Desarrollo organizacional

Puedes ser una persona ordenada, de esas que les molesta el desorden y prefieren evitar esas situaciones donde hay que improvisar una solución en poco tiempo para resolver algo importante. O puedes ser una persona opuesta, de las que les gusta la improvisación y sabes que no eres ordenada. No

Hoy se puede vender en cualquier parte del mundo, eso facilita cualquier negocio. Pero a la vez, las personas pueden trabajar para una empresa de cualquier parte del mundo. Las personas talentosas que trabajan con nosotros pueden irse a trabajar con cualquier otra empresa, si ellos quisieran. ¿Qué podemos hacer

Me suena el timbre en casa y dejo la computadora luego de leer sobre los avances de aplicaciones de inteligencia artificial y las proyecciones para los próximos meses. Atiendo el timbre y me encuentro con 2 maestras caminando el barrio con 30 grados C de temperatura al sol tomando datos

Una pequeña empresa empieza a crecer y se encuentra con cuellos de botella, los mismos se suelen relacionar a los propietarios de la empresa. Una forma de trabajar en una solución para ello es reconocer 4 roles generales en las empresas y cuando alguno de ellos no se reconoce, vienen

"Bien, he estado buscando a alguien que implemente este formato de matriz desde 1992" Dijo Alistair Cockburn, uno de los padres fundadores del desarrollo de software ágil, cuando visitó Spotify. Entre la creación de una metodología organizativa que podría revolucionar el funcionamiento de las organizaciones y su visita